Новости




Справка о среднем заработке
СПРАВКА
о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, стипендии на период обучения по направлению органов службы занятости



Сведения о потребности в работниках
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)



Сведения о численности работников
Сведения
об организациях (работодателях) и численности работников организаций (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения), не являющихся пенсионерами



Архив новостей
2017 год
2016 год
2015 год
2014 год
2013 год
2012 год
2011 год
2010 год
2009 год



Вход для редактора
Имя:
Пароль:

Новости

Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов работодателями Волгоградской области

     Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее-Облкомтруд) осуществляет государственную функцию по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее-Федеральный закон № 181-ФЗ) предусмотрена обязанность работодателей региона по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.

      Расчет квоты производится в соответствии со статьей 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127- ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов", согласно которой при среднесписочной численности работников свыше 35 человек, квота работодателем устанавливается в размере двух процентов.  

  Кроме того, на таких работодателей возложена обязанность представлять ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, в ГКУ ЦЗН информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, а также о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

 Статья 22 Закона №181-ФЗ возлагает на работодателей обязанность по оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

 В соответствии с приказом Облкомтруда от 15.09.2016 № 322, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов. Так, обязанность оборудования одного специального рабочего места возникает у работодателя при установленной квоте от 4 до 9 рабочих мест; двух специальных рабочих мест - при установленной квоте от 10 до 14 рабочих мест; трех специальных рабочих мест -при установленной квоте от 15 и более рабочих мест.

 Кроме того, ст.24 Закона №181-ФЗ определяет обязанность работодателя по принятию локального нормативного акта, содержащего сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

Работодатели, не обеспечившие выполнение обязательных требований в части трудоустройства инвалидов, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии с КоАП РФ:

ст.5.42. - за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;

ст.19.7.  - за непредставление или несвоевременное представление сведений (информации), представление которых предусмотрено законом.

Дополнительную информацию работодатели могут получить  на сайте Облкомтруда в подразделе "контрольная и надзорная деятельность"  или в отделе внутреннего финансового аудита и контроля Облкомтруда по телефонам 30-99-45, 30-99-47.

Добавлена: 24 сентября, 2018 года

Служба занятости информирует!

Приглашаем женщин, имеющих малолетних детей, в ГКУ Центр занятости населения для оказания содействия в трудоустройстве, прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Обучение бесплатное, в период обучения выплачивается стипендия.

Мы ждем Вас в ГКУ Центр занятости населения по адресу: ул. Октябрьская,1, кабинет № 5. Телефоны для справок: 4-99-33, 4-09-81.

            При себе иметь паспорт, документы об образовании, трудовую книжку.
Добавлена: 24 сентября, 2018 года

Вниманию работодателей всех форм собственности!

 

ГКУ Центр занятости населения города Камышина напоминает, что в соответствии со ст. 25 Закона Российской федерации от 19 апреля 1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской федерации» и «Порядком регистрации предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест в органы службы занятости населения», утвержденным Постановлением от 14.07.2017 № 432, работодатели обязаны представлять в центр занятости населения информацию о вакантных рабочих местах по мере их появления.

В случае отсутствия вакансий в текущем месяце, указанная информация представляется не позднее 30 числа текущего месяца.

Обращаться в ГКУ ЦЗН г.Камышина по адресу: ул.Октябрьская,1, каб. №1,тел. 50830

Добавлена: 24 сентября, 2018 года

Вниманию безработных граждан!

Служба занятости населения приглашает граждан для трудоустройства на оплачиваемые временные (общественные) работы в ДОЛ «Солнечный» по благоустройству территории лагеря. В период работы выплачивается материальная поддержка, осуществляется доставка к месту работы.

По вопросу трудоустройства обращаться в ГКУ ЦЗН г. Камышина, по адресу: ул. Октябрьская д.1, каб. № 18 или по телефону : (8-844-57) 4-87-75.

Добавлена: 24 сентября, 2018 года

Конкурс волонтерских проектов "Помогать просто".

Служба занятости населения информирует о проведении конкурса волонтерских проектов "Помогать просто", проводимом Центром социальных программ РУСАЛа (далее - Конкурс).

К участию в Конкурсе приглашаются корпоративные волонтеры, команды активных жителей, городские добровольческие объединения, местные администрации и их структурные подразделения, некоммерческие организации, муниципальные и социальные учреждения, а также учебные заведения.

На грантовую поддержку могут претендовать проекты, которые направлены на оказание добровольческой и благотворительной помощи социально незащищенным гражданам и социальным учреждениям или связаны с развитием волонтерства, либо содействуют созданию волонтерских сообществ и обучающих программ для добровольцев.

С подробной информацией о Конкурсе и порядке участия в нем можно ознакомиться на сайте Центра социальных программ РУСАЛа https://fcsp.ru/program/pomogat_prosto/.

Добавлена: 24 сентября, 2018 года

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72




Наш адрес: 403893 г. Камышин, Волгоградской области, ул. Октябрьская д. 1

Государственное Казенное Учреждение Волгоградской области Центр Занятости Населения г.Камышина 2013 © Все права защищены

Яндекс.Метрика