Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее-Облкомтруд) осуществляет государственную функцию по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее-Федеральный закон № 181-ФЗ) предусмотрена обязанность работодателей региона по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.

      Расчет квоты производится в соответствии со статьей 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127- ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов", согласно которой при среднесписочной численности работников свыше 35 человек, квота работодателем устанавливается в размере двух процентов.  

  Кроме того, на таких работодателей возложена обязанность представлять ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, в ГКУ ЦЗН информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, а также о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

 Статья 22 Закона №181-ФЗ возлагает на работодателей обязанность по оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

 В соответствии с приказом Облкомтруда от 15.09.2016 № 322, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов. Так, обязанность оборудования одного специального рабочего места возникает у работодателя при установленной квоте от 4 до 9 рабочих мест; двух специальных рабочих мест - при установленной квоте от 10 до 14 рабочих мест; трех специальных рабочих мест -при установленной квоте от 15 и более рабочих мест.

 Кроме того, ст.24 Закона №181-ФЗ определяет обязанность работодателя по принятию локального нормативного акта, содержащего сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

Работодатели, не обеспечившие выполнение обязательных требований в части трудоустройства инвалидов, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии с КоАП РФ:

ст.5.42. - за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;

ст.19.7.  - за непредставление или несвоевременное представление сведений (информации), представление которых предусмотрено законом.

Дополнительную информацию работодатели могут получить  на сайте Облкомтруда в подразделе "контрольная и надзорная деятельность"  или в отделе внутреннего финансового аудита и контроля Облкомтруда по телефонам 30-99-45, 30-99-47.

Приглашаем женщин, имеющих малолетних детей, в ГКУ Центр занятости населения для оказания содействия в трудоустройстве, прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Обучение бесплатное, в период обучения выплачивается стипендия.

Мы ждем Вас в ГКУ Центр занятости населения по адресу: ул. Октябрьская,1, кабинет № 5. Телефоны для справок: 4-99-33, 4-09-81.

ГКУ Центр занятости населения города Камышина напоминает, что в соответствии со ст. 25 Закона Российской федерации от 19 апреля 1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской федерации» и «Порядком регистрации предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест в органы службы занятости населения», утвержденным Постановлением от 14.07.2017 № 432, работодатели обязаны представлять в центр занятости населения информацию о вакантных рабочих местах по мере их появления.

В случае отсутствия вакансий в текущем месяце, указанная информация представляется не позднее 30 числа текущего месяца.

Обращаться в ГКУ ЦЗН г.Камышина по адресу: ул.Октябрьская,1, каб. №1,тел. 50830

Служба занятости населения приглашает граждан для трудоустройства на оплачиваемые временные (общественные) работы в ДОЛ «Солнечный» по благоустройству территории лагеря. В период работы выплачивается материальная поддержка, осуществляется доставка к месту работы.

По вопросу трудоустройства обращаться в ГКУ ЦЗН г. Камышина, по адресу: ул. Октябрьская д.1, каб. № 18 или по телефону : (8-844-57) 4-87-75.

Служба занятости населения информирует о проведении конкурса волонтерских проектов "Помогать просто", проводимом Центром социальных программ РУСАЛа (далее - Конкурс).

К участию в Конкурсе приглашаются корпоративные волонтеры, команды активных жителей, городские добровольческие объединения, местные администрации и их структурные подразделения, некоммерческие организации, муниципальные и социальные учреждения, а также учебные заведения.

На грантовую поддержку могут претендовать проекты, которые направлены на оказание добровольческой и благотворительной помощи социально незащищенным гражданам и социальным учреждениям или связаны с развитием волонтерства, либо содействуют созданию волонтерских сообществ и обучающих программ для добровольцев.

С подробной информацией о Конкурсе и порядке участия в нем можно ознакомиться на сайте Центра социальных программ РУСАЛа https://fcsp.ru/program/pomogat_prosto/.