По сложившейся доброй традиции 8 мая 2019 года директор ГКУ ЦЗН г.Камышина Александр Седов и специалисты центра занятости населения посетили на дому ветерана Великой Отечественной войны Раису Дмитриевну Дондукову, чтобы поздравить с Днем Победы.  

В военные годы Раиса Дмитриевна санитаркой помогала раненым, несмотря на юный возраст. Прошла все испытания,  выпавшие на долю молодой семнадцатилетней девчонки: голод, страх, потерю близких.  

В этом году Раисе Дмитриевне исполняется 94 года, но она продолжает вести активную жизнь, помогать внукам и правнукам, являясь ярким примером трудолюбия, оптимизма и неиссякаемой энергии. 

Очень радостно видеть Раису Дмитриевну в здравии и хорошем настроении!

Коллектив ГКУ ЦЗН г.Камышина поздравляет всех со светлым, великим и торжественным для всей нашей страны –Днем Победы в Великой Отечественной войне. Этот праздник стал символом героизма нашего народа, его несгибаемой стойкости и несокрушимости духа! 

Пусть всегда будет мирным небо над Вашими головами, пусть ничто не нарушает спокойного сна наших детей. Будьте здоровы и благодарны тем, кто в страшное время отстоял мир и независимость нашего народа.

30.04.2019 в г.Самара на стадионе "Самара-Арена" состоялась церемония награждения победителей отрытого конкурса профессионального мастерства "Лучший специалист в области кадрового менеджмента".

От ГКУ ЦЗН г.Камышина в конкурсе принимала участие ведущий инспектор центра занятости населения  Юлия Крутякова. В конкурсе приняли участие свыше 600 человек из 46 субъектов Российской Федерации. Юлия Крутякова, единственный специалист из Волгоградской области, вошла в тройку призёров и заняла третье место в номинации  "Обеспечение занятости".

Конкурс проводился с января по апрель 2019 года при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Организаторами конкурса были Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области и федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Самарский Государственный экономический университет" .

     Конкурс решает задачи повышения престижа и значимости профессий, связанных с управлением и развитием персонала, развития профессиональных компетенций профильных специалистов, но и служит инструментом межрегионального взаимодействия, формирования общих основ кадровой политики российских предприятий, обмена опытом и укрепления связей внутри профессионального сообщества. 

Конкурс проходил в 3 этапа. На каждом из этапов конкурсант должен был выполнить определенное конкурсное задание. На первом этапе участники прошли проверку на знание основ законодательства соответствующей номинации. Конкурсное задание второго этапа представляло собой решение неоднозначных практических задач.     Третий этап представлял собой подготовку личной видеопрезентации на тему: "Мое предложение по улучшению деятельности в части исполнения профессиональных обязанностей". В видеоролике, подготовленном Юлией вместе с коллегами отдела, было отражено одно из направлений работы службы занятости населения "Оказание содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом".